Mission principale du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de la Branche accompagnement au logement et en lien avec le Chef de de service, le Travailleur Social assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi d’environ 28 ménages dans le cadre des mesures ASLL du Fonds de Solidarité Logement afin de favoriser la stabilisation de leur situation, le maintien dans le logement et la prévention des expulsions.
Mise en œuvre du projet de service :
Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service
Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes prise en charge et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, reporting, dossiers individuels, notes sociales, etc…)
Accompagnement individualisé des personnes :
Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d’accompagnement individualisé
Etre le relais social du dispositif pour les bailleurs, les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l’objectif de garantir l’accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé
Prévenir les expulsions et accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires (administratives, juridiques, financières)
Favoriser l’installation et l’utilisation des logements ainsi que l’appropriation du cadre de vie environnant par les personnes (droits et devoirs du locataire, gestion budgétaire, relations avec les acteurs de la vie locale, etc.)
Participation au fonctionnement général du dispositif :
Mettre en place, organiser et assurer les suivis en lien avec les préconisations du Conseil départemental du Val d’Oise
Développer et participer aux actions transversales de l’établissement
Développer le partenariat et la collaboration avec les acteurs du département
Profil recherché :
Diplôme de travailleur social exigé (ES, AS ou CESF)
Connaissance des politiques sociales, de la politique de la ville et des dispositifs liés au relogement,
Capacité d’écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau
Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités
Capacités rédactionnelles, maîtrise du pack Microsoft365
Intérêt et expérience auprès d’un public en difficulté économique, sociale ou familiale
Permis B souhaité, déplacements à prévoir sur le département du Val d’Oise