l’Intérimaire Santé donne le droit à tout le d’avoir un accès au soins.
Depuis le 1er janvier 2016, chaque employeur doit mettre en place une mutuelle d’entreprise qu’il finance à 50% pour couvrir ses salariés. L’objectif est de permettre à tous d’accéder aux soins.
En tant qu’intérimaire, je suis salarié d’une entreprise de travail temporaire. Comme tout salarié, je bénéficie d’une complémentaire santé financée en partie par mon (mes) employeur(s).
Les différents acteurs de la branche de l’intérim ont choisi de mettre en place une mutuelle adaptée à mes besoins et à ceux de ma famille.
Vos conseillers sont disponibles du lundi au vendredi de 8h30 à 18h, au 01 44 20 47 40.
INTÉRIMAIRES SANTÉ a créé une chaîne Youtube avec des vidéos spécialement conçues pour vous guider dans vos démarches en ligne.
De nouvelles vidéos seront publiées régulièrement afin de vous accompagner et de vous présenter les nouveautés qui concernent votre mutuelle.
Pour rester informés, abonnez-vous à la chaîne Youtube INTÉRIMAIRES SANTÉ !
INTÉRIMAIRES SANTÉ a été retenu pour proposer aux intérimaires une offre santé à des conditions préférentielles :
Un tarif accessible à tous avec une cotisation adaptée au nombre d’heures travaillées,
Des aides financières selon votre situation,
Un maintien gratuit de votre garantie de base entre deux missions et en cas d’arrêt de travail ou de congé maternité,
Une couverture continue, même avec des employeurs différents, sans démarches supplémentaires,
L’accès à un réseau de soins, Itelis, pour bénéficier de réductions tarifaires auprès des professionnels de santé.
